今早，，，和春节放假调休铺排有关的热搜冲勺嫦妊第一，，，引发关注热议。。。

国务院办公厅此前颁布通知称，，，“春节：：1月21日至27日放假调休，，，共7天。。。1月28日（星期六）、1月29日（星期日）上班。。！

加班工资怎么推算？？？

春节为法定节假日，，，若是在此期间加班，，，工资怎么推算？？？能够用调休补休包办加班工资吗？？？

我国劳动法第四十四条划定：：有下列情景之一的，，，用人单元该当依照下列尺度支付高于劳动者正常工作功夫工资的工资报答：：

（一）铺排劳动者耽搁工作功夫的，，，支付不低于工资的150%的工资报答；

（二）休息日铺排劳动者工作又不能铺排补休的，，，支付不低于工资的200%的工资报答；

（三）法定休假日铺排劳动者工作的，，，支付不低于工资的300%的工资报答。。。

上述三种情景中，，，只有在第（二）种情景下，，，用人单元能够在铺排补休或者支付加班工资两者之间进行选择。。。

而对属于“铺排劳动者耽搁工作功夫”和“法定休假日铺排劳动者工作”的情景，，，用人单元必须按上述划定的尺度支付加班工资，，，而不能以铺排调休、补休的大局予以冲抵或躲避。。。尤其是法定节假日拥有不成代替性，，，调休、补休等方式无法添补劳动者应该享受的法定节假日的有关权势。。。

中国青年报（ID：：zqbcyol 整顿：：张力友）综合自北京日报、法治日报

（起源：：中国青年报微信公家号）