各区人力资源局，大鹏新区、、深汕出格合作区统战和社会建设局：：：

为进一步优化就业难题人员的就业增援，推进就业难题群体就业，现将《丽江市推进就业难题人员再就业补助法子》印发给你们，请遵循执行。。。

丽江市人力资源和社会保险局

2023年12月28日

丽江市推进就业难题人员再就业补助法子

为进一步优化就业难题人员的就业增援，推进就业难题群体就业，凭据《丽江市人民当局关于优化调整稳就业政策措施全力促发展惠民生的通知》(深府办规〔2023〕7号)、、《关于印发〈广东省就业创业补助申请办理领导清单(2021年订正版)〉的通知》(粤人社规〔2021〕12号)、、《广东省人力资源和社会保险厅关于印发〈广东省就业难题人员认定治理法子〉的通知》(粤人社规〔2023〕11号)等有关划定，结合我市现实，制订本法子。。。

一、、就业难题人员界说

本法子所称就业难题人员是指拥有丽江市户籍或者广东省内非深户籍且常住地为丽江市，切合《广东省人力资源和社会保险厅关于印发〈广东省就业难题人员认定治理法子〉的通知》(粤人社规〔2023〕11号)划定且经我市认定的就业难题人员。。。

二、、补助项目及尺度

自2024年1月1日起，我市就业难题人员推进再就业补助项目及尺度调整为：：：

(一)吸纳就业难题人员社保补助。。。

对按划定招用就业难题人员并与其签定1年及以上劳动合同(距法定退休春秋不及1年的不做功夫要求)的用人单元(劳务调派单元之外)，按其每月为切合前提人员现实缴纳的社会保险费赐与社保补助。。。

(二)矫捷就业社保补助。。。

对矫捷就业并按划定参与企业职工养老保险、、职工医疗保险的就业难题人员，每月按自己现实缴费额三分之二且不超过600元的尺度赐与社保补助。。。

(三)公益性岗位补助。。。

对按划定以公益性岗位安设就业难题人员的用人单元，赐与岗位补助和社保补助。。。岗位补助依照我市最低工资尺度执行，并与最低工资尺度同步当令调整。。。社保补助尺度按用人单元每月为切合前提人员现实缴纳的社会保险费赐与社保补助。。。

用人单元招用就业难题人员的招用嘉奖和岗位补助，以及用人单元招用达不到就业难题前提、、登记失业达3个月以上的女35周岁(含35岁)、、男45周岁(含45岁)以上失业人员的招用嘉奖和社保补助均不再执行。。。

三、、补助期限

就业难题人员享受本法子划定的补助政策期限，最长不超过3年，补助期满后，除该就业难题人员初次享受政策之日距其法定退休春秋不及5年的人员可耽搁至退休外，不得再次享受本法子划定的补助政策。。。

2023年12月31日以前正在享受就业难题人员再就业有关补助且仍切合原政策享受前提的人员能够持续按原政策享受至期满。。。

四、、补助法式

推进就业难题人员再就业补助采取先缴后补方式，用人单元应向注册地地点区或街道公共就业服务机构提出吸纳就业难题人员社保补助、、公益性岗位补助申请，小我应向就业登记地地点区或街道公共就业服务机构提出矫捷就业社保补助申请，有关资金由受理区就业补助资金列支。。。

(一)吸纳就业难题人员社保补助、、公益性岗位安设社保补助。。。

1.申请。。。切合前提的用人单元应在与就业难题人员签定劳动合同之日起1年内，向注册地地点区或街道公共就业服务机构提出初次申请补助，尔后准则上按季度申请上季度补助。。。

2.审核。。。注册地地点区或街道公共就业服务机构应在收到初次补助申请后14个工作日内实现岗位核查和资料审核，尔后每次补助申请需在收到申请之日起8个工作日内实现审核。。。初次岗位核查后的每个季度，至少实现一次随机岗位核查工作，核查通过了局须作为补助发放的凭据。。。

3.公示。。。审核通过后，区或街道公共就业服务机构按划定公示补助对象、、补助项目、、补助金额等，公示期为5个工作日。。。公示有异议的，经过调查不切合补助前提的，不予补助并奉告用人单元;公示无异议的，或有异议但经过调查异议不成立的，进入支付环节。。。

4.支付。。。公示通过后次月月底前，区或街道公共就业服务机构按划定据实发放补助，拨付至用人单元社保缴费银行账户。。。

5.补助期限内出现以下情景之一的，终止发放补助：：：

(1)因用人单元原因，陆续3个月未缴纳社会保险费的;

(2)已上岗就业难题人员享受补助期间改由其他用人单元缴交社会保险费(员工在原补助申请用人单元所属的集团公司内部岗位流动，以及用人单元名称依法调换的之外);

(3)岗位核查发现现实工作情况与申报情况不符。。。

终止发放补助了局由区或街道公共就业服务机构通知用人单元。。。

(二)矫捷就业社保补助。。。

1.申请。。。切合前提的小我应在办理就业登记之日起1年内，向就业登记地地点区或街道公共就业服务机构提出初次申请补助，并对提交的矫捷就业情况真实性做出承诺，尔后准则上按季度申请上季度补助。。。

2.审核。。。区或街道公共就业服务机构自收到补助申请之日起8个工作日内实现审核。。。

3.公示。。。审核通过后，区或街道公共就业服务机构按划定公示补助对象、、补助项目、、补助金额等，公示期为5个工作日。。。公示有异议的，经过调查不切合补助前提的，不予补助并奉告申请人;公示无异议的，或有异议但经过调查异议不成立的，进入支付环节。。。

4.支付。。。公示通过后次月月底前，区或街道公共就业服务机构按划定发放补助，并拨付至小我金融社？？ㄕ嘶Щ蚱渌鹑谡嘶。。。

5.补助期限内出现以下情景之一的，终止发放补助：：：

(1)已通过用人单元缴纳社会保险;

(2)矫捷就业承诺弄虚作假。。。

终止发放补助了局由区或街道公共就业服务机构通知申请人。。。

(三)公益性岗位补助。。。

依照《丽江市人力资源和社会保险局 丽江市财政局关于转发〈广东省兜底安设类公益性岗位开发治理法子〉的通知》(深人社规〔2021〕15号)有关划定执行。。。

五、、监督治理

市、、区人力资源部门要加强宣传疏导，积极推送政策信息，提高政策通达度。。。同时优化经办流程和信息系统，提高处事效能。。。

各区人力资源部门要充分意识推进就业难题人员再就业工作的重要性，做好预计算划，强化资金保险，确保辖区内推进再就业有关补助按时、、足额发放，两全领导并监督街道公共就业服务机构严格按要求执行，提升资金使用实效。。。

各街道公共就业服务机构应依照划定法式加强对补助申请的受理、、审核、、公示和发放工作，确保补助核发正确;加强对辖区就业难题人员的跟踪服务，提供职业领导、、岗位推荐、、技术培训等积极就业帮扶;索求卓有成效的核查方式，动态确认就业难题人员再就业情况的真实性。。。

用人单元或小我向注册地或矫捷就业地地点区或街道公共就业服务机构申请本法子划定的补助时，应如实填报有关信息。。。如用人单元或小我提供虚伪资料，骗取有关补助的，已经查实，区或街道公共就业服务机构应立即终场发放补助，并追回相应款子。。。涉嫌犯罪的，依法移交司法机关处置。。。

六、、附则

本法子自2024年1月1日起执行，有效期5年。。！！独鼋腥肆ψ试春蜕缁岜Ｏ站 丽江市财政委员会关于印发〈丽江市就业难题人员矫捷就业补助法子〉的通知》(深人社规〔2013〕8号)、、《丽江市人力资源和社会保险局关于享受原就业增援政策期满人员再次申请享受就业补助有关事项的通知》(深人社规〔2013〕9号)、、《丽江市人力资源和社会保险局关于优化矫捷就业补助操作流程的通知》(深人社规〔2015〕2号)和《丽江市人力资源和社会保险局关于用人单元招用就业难题人员申请补助和嘉奖有关事项的通知》(深人社规〔2021〕11号)同时废止。。！！独鼋腥肆ψ试春蜕缁岜Ｏ站止赜谟》ⅰ蠢鼋芯鸵荡匆挡怪昵氚炖砬宓ァ档耐ㄖ(深人社规〔2021〕7号)与本法子不一致的，以本法子为准。。。