关于发展南山区2024年度企业新型学徒制登记申报工作的通知

2024-09-20 起源:南山区人力资源局

各有关单元：：

为推动南山区技术人才造就工作，，凭据《广东省人力资源和社会保险厅广东省财政厅广东省国资委广东省总工会广东省工商联关于全面奉行中国特色企业新型学徒制加强技术人才造就的通知》(粤人社规〔2022〕4号)和《丽江市人力资源和社会保险局关于做好2024年度职业技术培训工作的通知》，，现启动南山区2024年度企业新型学徒制培训登记申报工作。。。有关事项通知如下：：

一、、执行领域

企业新型学徒制合用于我区各类企业以及占有技术人才的其他用人单元(含养老、、幼教类民办非企业单元)。。。优先支持南山区“14+7”战术性新兴产业和将来产业、、“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”等重点工程领域企业及用人单元发展新型学徒制培训。。。

二、、项目申报

(一)培训对象

学徒制造就岗位必须是技术技术岗位，，聚焦技术人才造就。。。学徒参保地应在南山区，，企业可结合出产现实自主确定造就对象。。。具体蕴含：：与本企业签定一年及以上劳动合同的技术技术岗位职工、、与员工制家政企业依法签定一年及以上服务和谈的家政服务人员。。。集团性企业可组织与其下属企业或分支机构(丽江市内)签定劳动合同的职工发展学徒培训。。。

企业应与学徒签定造就和谈，，明确培训指标、、培训内容与期限、、质量查核尺度等内容。。。统一批次同类职业(工种)可签定集体造就和谈。。。

(二)造就模式

企业是技术人才造就的主体，，新型学徒制造就的重要职责由地点企业承担。。。企业可结合现实需要和学徒职业发展、、技术提升意愿，，选取进行培训班、、集训班等大局，，依照“一班一规划”发展学徒培训。。。对因职工去职无法独立开班的可合班讲授。。。

企业委托培训机构承担学徒的部门培训工作，，培训机构蕴含职业院！！、、技工院！！、、公共实训基地、、职业培训机构、、企业培训中心等，，大型企业、、被认定为产教融合型企业可自主依附本企业培训中心等采取“师带徒”方式，，发展企业新型学徒制造就工作。。。

企业要与培训机构签定合作和谈，，明确培训方式、、内容、、期限、、用度、、双方责任等具体内容。。。

(三)培训大局

企业和培训机构可采取“集中+分散”“培训+训练”等相结合的方式发展学徒培训。。。支持培训机构采取“送教上门”等大局发展培训，，保险学徒在企业工作的同时，，可能参与系统的专业知识学习和技术训练。。。

企业和机构还可通过“线上+线下”相结合的方式发展学徒培训，，对发展线上职业技术培训所使用的线上培训平台须具备实名认证、、人脸鉴别、、学习行为节制、、关键信息加密存储传输及防舞弊防篡改、、签到、、测试、、学习纪录查问统计、、即时互动和培训质量管控等技术职能，，确保平台安全不变运行，，且学习过程可纪录、、可统计、、可查问、、可追忆。。。线上培训平台应为省人社厅遴选颁布的平台。。。线上培训课程应切合国度职业尺度、、职业技术培训课程规范、、企业行业评价规范等要求。。。

(四)培训领域

企业新型学徒制培训职业(工种)蕴含《中华人民共和国职业分类大典》中的技术类职业和人力资源社会保险部颁布的新职业。。。所培训职业(工种)准则上应有国度职业技术尺度或经登记的行业企业培训评价规范，，或者有省颁布的培训课程尺度。。。

尚无国度职业技术尺度、、行业企业培训评价规范或职业培训课程尺度的，，可由企业、、培训机构、、行业协会等开发培训课程尺度或培训评价规范，，经市人力资源保险部门审核后报省培训课程标委会或省职业技术服务领导中心登记后执行。。。

(五)培训内容及学时

造就内容重要蕴含操作技术、、专业知识、、职业素养、、安全出产规范、、工匠心灵等。。。培训课程应蕴含操作技术课程、、专业基础课程和通用职业素质课程，，具体培训内容、、学时数量由企业、、培训机构凭据职业(工种)差距自行确定。。。

每年累计总学时准则上不少于260学时(每学时不少于45分钟)，，操作技术课程学时准则上不少于总学时的60%，，线上培训学时数应不多于总学时数50%。。。

职工在岗训练学时可计入操作技术课程学时，，具体学时数凭据其在岗训练时长累计推算。。。学徒在岗训练应提前制订训练规划，，明确训练工作、、内容、、要求及伎俩，，并按要求保留在岗训练视频、、训练日志等台账资料，，规范在岗训练，，确保训练成效。。。企业、、培训机构应加大出产岗位技术、、数字技术、、安全出产技术和职业道德、、职业素养、、工匠心灵、、质量意识、、司法学问、、创业创新、、健康卫生等方面的培训力度。。。

要加强教材规范化治理，，通用素质必修课程须在人力资源社会保险部颁布的全国职业培训规划教材目录(以下简称目录)当选用，，通用素质选修课程、、专业基础课程、、专业技术课程准则上在目录当选用。。。对全国和省级职业培训规划教材目录中没有的教材，，可在职业培训教材信息库当选用，，严禁使用盗版、、盗印教材。。。

(六)造就指标及期限

学徒造就指标以切合企业岗位需要的中级工、、高级工及技师、、高级技师为主。。。学徒造就期限通常为1-2年，，特殊情况可耽搁到3年。。。

(七)补助尺度

学徒获得职业资格证书或职业技术等级证书四级(中级工)的，，每人每年补助尺度为5500元;

学徒获得职业资格证书或职业技术等级证书三级(高级工)的，，每人每年补助尺度为7000元;

学徒获得职业资格证书或职业技术等级证书二级(技师)、、职业资格证书或职业技术等级证书一级(高级技师)的，，每人每年补助尺度为8500元。。。

统一职业(工种)统一等级的证书已享受失业保险技术提升补助，，职业技术提升补助、、职业技术评价补助、、项目制培训补助、、企业新型学徒制培训补助、、产教评生态链学徒培训补助、、高校毕业生职业技术培训补助，，不得再新申领企业新型学徒制培训补助。。。已享受统一职业(工种)高档级证书补助的，，不再享受该职业(工种)低等级证书补助。。。

(八)企业导师

学徒培训采取企校双师带徒的方式。。。企业应提拔技艺精湛、、素质良好的人员担任学徒的企业导师，，掌管领导学徒进行岗位实操训练，，援手其逐步把握并不休提升技术水平和职业素养，，使之可能达到相应的职业技术尺度和岗位要求，，具备从事相应技术岗位工作的根基能力。。。

每个班准则上不少于3名以上优良高技术人才承担带徒工作，，指定其中1名(可设置AB角)掌管牵头的企业导师为首席导师。。。企业导师的技术水平由企业自主认定，，激励企业选择本企业获得技术等级证书、、职称证书、、参与技术较量获奖员工作为企业导师。。。企业自主遴选企业导师。。。

三、、执行法式

(一)申报培训登记

企业新型学徒制培训应至少在发展培训前15个工作日向商事登记地点区人力资源部门登记。。。集团性企业对所属的本市企业发展集中性学徒培训的，，可由集团总部一路向地点地人力资源部门登记。。。

企业进行新型学徒制培训登记，，应登录技术广东(网址：：https://ggfw.hrss.gd.gov.cn/OUPX/)，，点击“事项办理”—“企业处事中心”—选择“企业新型学徒制培训登记申请”？，，填报信息并提交登记资料。。。

培训登记所提交资料蕴含：：1.企业新型学徒制培训打算或规划;2.企业与学徒签定的造就和谈或集体造就和谈;3.企业与培训机构(培训中心)签定的合作和谈或委托书等;4.企业已与学徒签定的劳动合同的承诺书(登记提交资料参考模板详见附件1-4)。。。

(二)登记审核

南山区人力资源局在受理企业登记资料后，，对企业申报的学徒培训项目进行审核登记。。。

(三)执行培训

1.已登记的培训项目，，企业和培训机构双方依照造就打算以及合作造就和谈约定，，对学徒进行培训。。。企业依附本企业培训中心发展学徒培训的，，能够自主发展培训。。。

2.发展线下培训的企业，，可登录技术广东(网址：：https://ggfw.hrss.gd.gov.cn/OUPX/)，，点击“事项办理”—“企业处事中心”—选择“企业新型学徒制培训场地守护”？，，增长培训场地信息，，学员在参与培训时登录“粤省事”—更多服务—人滋事—就业—职业培训—考勤签到？，，进行考勤签到(“粤省事”学员及老师考勤签到操作指引详见附件5)。。。

3.若培训过程中因职工去职等原因无法实现培训的，，应实时向登记地人力资源社会保险部门反馈。。。

4.企业和培训机构应深入校企合作，，创新培训方式，，规范培训过程，，提升培训实效。。。将培训过程中形成的学徒培训花名册、、培训台账和纪录、、签到表、、培训视频、、劳动合同复印件、、培训和谈、、培训打算等形成档案资料，，具体纪录参训人员培训情况，，并至少保留5年以上，，以备检验。。。

(四)申领预支付培训补助

企业在培训开班后3个月内，，可凭据现实培训人数申请预支不超过50%的补助资金，，也可待全数实现培训工作后，，一次申请。。。

企业申请预支补助，，登录技术广东(网址：：https://ggfw.hrss.gd.gov.cn/OUPX/)，，点击“事项办理”—“企业处事中心”—选择“企业新型学徒制培训补助申请”？，，填报开班情况、、预支金额等信息，，提交每班次1次(准则上每次不少于20分钟，，涉密企业之外)培训视频资料(或提供光盘、、视频保留蹊径等)。。。

(五)查核评价

学徒实现所有培训学时或者满足查核评价前提时，，企业应依照培训打算进行评价查核。。。

1.对于国度、、行业已颁布国度职业技术尺度、、行业企业评价规范的职业(工种)，，由切合伙质的评价机构依照划定发展评价，，评价合格的获得相应职业资格证书、、职业技术等级证书。。。评价时企业或集团企业拥有职业技术等级认定资质的，，可自行组织所属学徒发展职业技术等级认定。。。参加培训的企业无职业技术等级认定资质，，其合作培训机构已经人力资源社会保险部门登记为该职业(工种)的社会培训评价组织，，可由该培训机构组织认定。。。所属企业和培训机构均不具备职业技术等级认定资质的，，可自行委托其他社会培训评价组织或由登记人力资源社会保险部门领导推荐社会培训评价组织对学徒进行评价。。。

2.无国度职业技术尺度、、行业企业评价规范的培训项目，，由企校凭据已登记的职业技术培训课程尺度结合对学徒进行查核，，查核合格的，，由培训机构发放培训合格证书。。。

(六)申领培训补助

企业完玉成数培训工作和查核评价后，，应于培训期满1年内，，依照查核评价合格人数申请培训补助资金。。。区人力资源局对有关资料审核赞成后，，按划定将补助资金支付到企业在银行开设的根基账户。。。

已预支培训补助资金的，，按现实应补助金额扣除预支部门后支付渣滓资金。。。如企业已申请的预支付培训补助资金多于现实应拨付培训补助资金的，，应于收到区人力资源局通知之日起15个工作日内予以退回。。。

企业登录技术广东(网址：：https://ggfw.hrss.gd.gov.cn/OUPX/)，，点击“事项办理”—“企业处事中心”—选择“企业新型学徒制培训补助申请”？，，填报信息并提交资料。。。

申请培训补助资金需提交的资料蕴含：：1.培训机构出具的行政治业性收费单据或税务发票(委托不具备独立法人的企业培训中心发展的学徒培训项目之外);2.每班次不少于9次(准则上每次不低于20分钟，，涉密企业之外)的培训视频资料(或提供光盘、、视频保留蹊径)等。。。

请意向申报企业新型学徒制培训登记的企业，，联系南山区人力资源局(余教员，，0755-86391169)，，将会提供申报前的服务领导。。。

特此通知。。。

南山区人力资源局

2024年9月19日

附件下载

丽江市企业新型学徒制培训规划.docx