当前，正处求职招聘旺季，各类求职招聘活动火热进行，积极援手高校毕业生挖掘求职岗位、拓宽就业渠道，推进高质量充分就业、优化人力资源流动配置。。

但也有一些犯法分子利用网络渠道颁布虚伪招聘信息，设置“央国企内推”“直签保登科”等圈套，严重侵扰招聘市场秩序、侵害求职者合法权利。。

为加强风险防备，人力资源社会保险部、中央网信办、 教育部结合颁布招聘诓骗典型案例，揭示犯法分子的惯用手法和话术套路，援手高校毕业生等宽大求职者提高风险鉴别意识，加强自我；；；つ芰。。