岗位职责

接听中国南方电网统一服务热线，，，为客户提供正确急剧的信息征询服务（如用电业务征询、、故障报修、、投诉建议、、举报偷电景象、、建议表彰等服务）

薪资待遇

1、、综合薪资结构：岗位薪资+绩效薪资+福利补助+较量激励；

2、、绩效怎么查核：与小我工作量（接话量）、、接通率、、服务质量、、业务能力、、现场规范查核等综合评定绩效

排名越前系数越高绩效工作越高

3、、试用期综合：大专3600，，，本科3800（试用期工资蕴含各类补助津贴等。。。）

4、、转正综合：3600-7000，，，每个技术工资有所差距，，，具体看员工绩效数据。。。

5、、工资卡：招商银行（不限是丽江的）；

6、、发工资功夫：每个月15日左右；

7、、带薪培训（培训7个工作日内提出去职，，，不予发放工资）

8、、年终效益奖，，，凭据项目运营情况而定。。。

福利补助

1、、晚班补助：10-70元

22：30放工10元补助，，，23:00、、23:30、、彻夜班30元补助，，，24：00放工40元补助。。。0点以来的非彻夜班70元

2、、学历补助：本科300元/月，，，大专100元/月；

3、、午餐补助：每人每月200元*当月出勤率；

4、、全勤奖：每人每月200，，，当月请病事假、、旷工不予发放；

5、、不提供饭堂，，，自行筹备餐饮，，，职场有小餐厅供吃饭以及热饭的设备

（能够统一订餐，，，每个月初预约下个月的用餐，，，自费，，，餐费比外面稍微低一点）

简历投递邮箱：qh@nsjob.net

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