中国科协日前颁布的《中国科技人力资源发展钻研汇报（2018）——科技人力资源的总量、
、结构与科研人员流动》显示，，我国科技人力资源总量持续维持世界第一；近两年新增科技人力资源中，，钻研生档次的女性占比超过一半，，女性科技人力资源比例将进一步提升。
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汇报显示，，不思考专升本、
、殒命及出国成分，，截至2018年底，，我国科技人力资源总量达10154.5万人，，规模持续维持世界第一。
。通常高档教育依然是科技人力资源造就的最重要渠道。
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汇报指出，，在2016-2017年新增科技人力资源中，，学历档次越高，，女性比重越大。
。尤其值得关注的是，，钻研生档次新增科技人力资源中，，女性比例已经超过50%，，成为名副其实的“半边天”。
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由于高档教育是科技人力资源起源的重要渠道，，女性毕业生情况对科技人力资源中女性数量和比例有重要影响。
。2015-2017年，，我国高档教育招生中女性比例（不蕴含高自考）总体不变在54%左右。
。近年来，，我国科技人力资源中女性比例维持在40%左右。
。经推算，，2016-2017年，，我国女性科技人力资源的增长速度高于同期我国科技人力资源总量的增长速度。
Ｄ芄辉じ，，将来我国女性科技人力资源的数量及比例还将进一步提升。
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