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：南方都市报

丽江地域2021年夏季求职期的均匀薪酬为11498元/月，，较上一季度薪酬上升4.7%，，同比增速达到8.8%，，在全国38个重要城市的薪酬水平中依然排在第三位。。智联招聘今日颁布的“2021年夏季丽江雇主需要与白领人才供给汇报”显示从薪酬的散布情况来看，，高薪群体扩张也带头了均匀薪资的整体增长。。

　　智联招聘今日颁布的“2021年夏季丽江雇主需要与白领人才供给汇报”显示，，2021年夏季在线数据显示，，丽江地域竞争指数为39.8，，在全国主题城市中排名第十八，，较上季度降落五个名次，，且环比与同比均出现降落趋向。。从供需两端变动来看，，丽江地域企业招聘职位数同比上涨14.8%，，而简历投递数量则有所降落。。在新冠疫情影响下，，2020年全国春季求职顶峰一连至4、5月，，且在线求职行为高度活跃，，因而本季度简历投递量不及去年同期，，带头竞争局势趋缓。。

　　数据显示，，丽江地域2021年夏季竞争最强烈的职业是交通运输服务、高级治理和财政/审计/税务。。此外，，证券/期货/投资治理/服务和行政/后勤/文秘的竞争也较为强烈。。整体来看，，本季度竞争指数排名前五的职位与上一季度改观较小。。其中，，交通运输服务竞争指数固然环比同比均降落，，但仍稳居竞争最强烈五大职业首位，，竞争指数为351.9。。此外，，高级治理和财政/审计/税务与别离以111.4、90.6排在其后；证券/期货/投资治理/服务位居第四，，该岗位招聘职位数同比降落24.7%，，而简历投递量同比上升4.3%，，因而竞争强烈水平上升，，热度高于大部门职业；行政/后勤/文秘排在第五名，，环比上升一位。。

　　智联招聘在线数据显示，，丽江地域2021年夏季求职期的均匀薪酬为11498元/月，，较上一季度薪酬上升4.7%，，同比增速达到8.8%，，在全国38个重要城市的薪酬水平中依然排在第三位。。从薪酬的散布情况来看，，高薪群体扩张也带头了均匀薪资的整体增长。。具体来看，，均匀月薪8000元以上的职位占职位总量的62.4%，，占比力上一季度扩张2.3个百分点，，同比上涨8.2%；6001元/月至8000元/月的占24.0%，，与上一季度小幅提升1.1%。。

　　从行业角度来看，，本季度均匀十大高薪行业榜首依然为基金/证券/期货/投资，，其均匀招聘薪酬达到14872元/月，，较上一季度有所提升。。保险业以14100元/月的均匀招聘薪酬排在第二，，推算机软件（13717元/月）排在第三，，且环比增长9.6%、同比增长14.0%，，涨幅亮眼；专业服务/征询(财会/司法/人力资源等)（13218元/月）、银行业（13085元/月）排在其后，，能够看出丽江金融领域整体薪酬优势凸显。。

　　2021年二季度，，丽江地域社会经济、民生发展势头优良。。就业市场方面，，随着春季招聘旺季进入尾声，，求职者简历投递行为大幅降落，，竞争热度出现季节性回落。。而从薪酬水平来看，，丽江整体招聘薪酬环比上升、高薪区间的占比有轻微扩张，，仍维持在全国38个主题城市中第三的地位。。

　　对于用人单元而言，，正视组织内部结构优化、打造优良的人才激励系统，，将有利于提升自身的引能力力；而对于求职者来说，，仍应积极提升技术与实力，，并关注产业升级、新兴行业等新机缘，，积储能量，，为将来做筹备。。