岗位职责：

1、主掌管美满公司的培训系统、组织执行各项培训活动，，打造学习型组织；；

2、掌管对接劳动争议与纠纷处置、员工福利关切等员工关系有关的工作；；

3、主掌管集团职能类型的人员招聘，，辅助业务人员的招聘；；

4、协助辅导进行制度订正、推动绩效查核等其他专案项目；；

5、掌管执行辅导铺排的其他一时性工作。。。

任职要求：

1、本科及以上学历，，人力资源治理、生理学等有关专业优先；；

2、拥有丰硕的培训经验、员工关系有关经验，，有肯定的招聘经验，，其他？？榈木槲臃窒；；

3、文字功底扎实，，沟通协调能力较强；；

薪资福利：

月综合8-10K

简历投递邮箱：qh@nsjob.net

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