岗位职责：：：

1、、主掌管美满公司的培训系统、、组织执行各项培训活动，，，打造学习型组织；

2、、掌管对接劳动争议与纠纷处置、、员工福利关切等员工关系有关的工作；

3、、主掌管集团职能类型的人员招聘，，，辅助业务人员的招聘；

4、、协助辅导进行制度订正、、推动绩效查核等其他专案项目；

5、、掌管执行辅导铺排的其他一时性工作。。

任职要求：：：

1、、本科及以上学历，，，人力资源治理、、生理学等有关专业优先；

2、、拥有丰硕的培训经验、、员工关系有关经验，，，有肯定的招聘经验，，，其他？榈木槲臃窒；

3、、文字功底扎实，，，沟通协调能力较强；

薪资福利：：：

月综合8-10K

简历投递邮箱：：：qh@nsjob.net

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