招聘岗位

运营总监

岗位职责

1
、凭据公司的战术指标，，制订平台的整体运营规划
、结合用户需要及互联网发展趋向，，制订整个团队的运营战术
、运营步骤
、操作规范及营销规划，，并携带团队实现指标；
2
、掌管凭据公司战术规划制订业务战术，，以及日常运营有关的制度系统
、业务流程等；
3
、掌管用户运营系统搭建及有关数据分析总结，，制订用户推广
、拉新规划等，，制订激励系统提升活跃度，，推进转化，，不休优化运营伎俩；
4
、分析运营数据，，深刻理解用户需要，，从数据及用户角度推动产品优化；
5
、成立
、优化团队配置，，建设一支高效的互联网教育产品运营团队；

任职要求

1
、从事互联网运营5年以上经验，，3年以上团队治理经验, 熟悉互联网线上运营步骤；
2
、善于线上用户拉新
、裂变
、守护和促活，，或互联网教育工作布景优先；
3
、具备团队治理
、建设
、两全能力，，跨部门沟通及团队合作能力；
4
、长于协调内外部资源，，工作打算性强，，有大局观，，对工作了局交付有高度责任心；
5
、有丰硕的团队建设
、人才造就及治理经验，，承先启后！。
加分项
1
、有成功的互联网产品推广案例；
2
、有从事教育类产品推广运营经验优先；
3
、熟悉移动互联网产品个性以及用户行为，，具备优良的数据统计分析能力，，可能从数据中发现
、提出并解决问题！。文字功底强，，能接受很强的工作压力！。
3
、适应并懂得产品分歧阶段的分歧运营战术，，并能凭据现实阶段提出相宜的运营需要；
5
、有较强的团队辅导力，，能针对分歧档次的运营小团队，，制订分歧指标并最终达成！。

薪资福利

1
、薪资领域：年薪30-50万
2
、工作地址：荆门