【招聘岗位】：广发银行信誉卡中心 (分期业务）电销专员

【岗位职责】：广发银行信誉卡中心 (分期业务）电销专员，，针对广发银行信誉卡客户（全国领域内）推出账单分期业务/现金分期业务，，凭据切合前提的客户为其办理分期业务，，无需外出，，室内凭据名单去电为客户办理业务
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【岗位要求】：

春秋要求：18—35周岁

学历要求：大专及以上学历(不接受实习生、、需提供有效毕业证明）；；；能力沟通较好的人员可放宽到中专，，有同类经验人员优先
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说话表白要求：通常话尺度，，优良的沟通表白能力，，纯熟操作电脑
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其他要求：具备优良的职业素养和职业道德，，工作自动性强，，有责任心和敬业心灵，，拥有团队合作能力；；；有销售工作经验者优先；；；信誉卡无逾期，，征信优良
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【工作功夫】：

上班功夫: 9：00--18：30（中午12:30-13:30休息），，如遇业绩指标压力时，，会适当耽搁放工功夫
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！！！Ｔ滦5-6天，，通常铺排在月初月末双休，，中央两周单休，，国度法定节日休息，，如业绩指标压力大时，，会适当调整合理休息功夫
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【薪酬福利】

【薪资待遇】根基工资+高额提成+全勤奖+餐补+奖金（工资规划的奖金或现场激励奖金）+五险一金+法定节假日+带薪年假+岗位提升（转正后均匀薪资5000元-1.5W元以上，，不封顶）

试用期：（两个月）保底4000元/月

正式期：正常干5000---7000元/月

致力干8000---10000元/月

拼命干10000-20000元/月以上（不封顶）

带薪培训：（80元/天，，共6-8天），，专业的培训教员解说银行业的知识及业务知识
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提供住宿：公司提供试用期前两个月住宿免费，，水电费自理
！！！Ｗ笥谐プ∷，，200元/月，，水电费由住宿人员自行分摊.

内荐福利：在人员工每成功推荐一人入职满1个月奖1000元，，满2个月嘉奖500元,最高计算3000元，，上不封顶
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【福利保险】

1、、劳动保险：试用期五险，，转正后五险一金
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2、、休假福利：享受年休假、、婚假、、产假/陪产假、、丧假、、工伤假等各类假期

3、、培训机遇：美满培训系统，，为员工提供岗前培训、、技术培训、、职业发展培训等各类培训
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4、、每月发展团队激励活动：现金、、物品抽奖，，不按时发展团队拓展活动
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5、、休假福利：享受法定节假日、、带薪年休假、、婚假、、产假/陪产假、、丧假、、工伤假等各类法定节假期
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【岗位提升】

提供各类培训（岗前培训、、技术培训、、银行知识培训等）及美满的职业发展通道，，每年至少2次治理提升机遇，，入职半年以上即可参与储蓄治理竞聘报名
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简历投递邮箱：qh@nsjob.net

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