“乱收费” 指用人单元或者中介机构以工作为名收取报名费、服装费、体检费、培训费、押金、岗位不变金、资料审核费等用度。

有些中介机构与犯法用人单元合作，，先由中介机构以推荐工作为名收取用度，，求职者到该用人单元入职时，，犯法用人单元假造各类理由回绝求职者上岗或中途开除。

还有些机构向求职者承诺提供高薪行业实习岗位，，但求职者必须缴纳有关服务用度。

把稳！！

应聘工作自身并不必要任何用度

对于将先交报名费、培训费等

作为前提的招聘口试

都要审慎对待!

入职体检必要交费吗?

入职体检通常是要求的

求职者可自行到二甲以上医院进行

正规单元不会代收体检用度!

提醒宽大求职者

要通过合法的、正当的、诺言好的信息渠道来把握和相识招聘信息，，能够到各地公共就业人才服务机构、公共招聘网站，，以及诚信度高、经营规范的人力资源服务机构求职。

除此之外，，要多种蹊径相识用人单元布景，，不盲目轻信，，接到招聘邀约后，，尽量多和有肯定社会经历的亲朋老友沟通情况，，默默听取他们的定见建议。

一旦遭逢侵权情况，，请立即拨打12333电话或前往人力资源社会保险部门投诉举报。若是人身安全受到威胁或中伤，，请立即向公安部门报警。